Pretende proporcionar conocimientos, métodos y técnicas de organización, gestión, desarrollo, coordinación, seguimiento y control de calidad para desenvolverse con éxito en proyectos y equipos/comunidades de trabajo virtual y en el mercado del teletrabajo y los teleservicios.

Esta oferta formativa estará compuesta por contenidos, metodologías, herramientas y materiales didácticos especialmente adaptados para la formación a distancia a través de las nuevas tecnologías y combinará sistemas de aprendizaje y autoformación on line/off line.

Para empresas, profesionales y emprendedores

VIRTUAL WORK está especialmente pensado en:

• Profesionales, empresas, teletrabajadores y emprendedores del sector servicios - y en especial en aquellos basados en la utilización de las NTIC - que se incorporan a estas nuevas formas de e-trabajo y que se encuentran con importantes dificultades de adaptación, más por cuestiones organizativas que técnicas.
  

• Técnicos y directivos de empresas y entidades que estén implantado o deseen implantar modalidades de teletrabajo.
  

• Técnicos y directivos de entidades y empresas potenciales contratadoras de teletrabajo y clientes de teleservicios.
  

VIRTUAL WORK contribuirá a superar los obstáculos de su incorporación profesional y empresarial a las nuevas tecnologías y a garantizar los niveles exigibles de competitividad, profesionalidad y rentabilidad, minimizando así el riesgo de fracaso de muchas experiencias de aplicación del teletrabajo, de incorporación de NTIC a la prestación de servicios y de iniciativas empresariales en el sector de la nueva economía y con ello, las posibilidades de creación y mantenimiento de nuevos empleos.

Resultados previstos

VIRTUAL WORK tiene una duración de dos años, hasta diciembre de 2003, y su resultado tangible será un producto de formación continua, compuesto por contenidos, herramientas y métodos didácticos desarrollados y probados simultáneamente en España, Francia, Portugal, Italia, Grecia y Suiza, ofrecidos en forma de:

1. Material didáctico multimedia en CD ROM para autoaprendizaje.
   
2. Un sitio Web para teleformación: http://www.evirtualwork.net.
   
3. Una "Guía de Formadores".
   
4. Una aplicación distribuida para gestionar proyectos y espacios virtuales.
   
5. Una Guía de "Recomendaciones para la adopción de nuevas fórmulas de organización del trabajo exigidas por las NTIC".

Un Consorcio mediterráneo

Para desarrollar VIRTUAL WORK se ha creado un consorcio transnacional entre seis entidades europeas, que disponen de una amplia experiencia y conocimientos complementarios en el ámbito de la formación profesional continua, de la innovación y la implementación de las nuevas tecnologías y de la gestión de proyectos virtuales y teletrabajo. El consorcio está formado, además de por ITURBROK, por AFPA / Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (Francia), Sociedade Portuguesa d'Inovaçao (Portugal), ASFOR / Associazione per lo Sviluppo della Formazione (Italia), IDEC Ltd. / Industrial Development & Education Centre (Grecia) y SWISS Occidental Leonardo (Suiza). En España colabora también la Asociación Española de Teletrabajo (AET) y en Francia la Association Française de Télétravail et Téléactivités (AFTT / Asociación Francesa de Teletrabajo y Teleactividades).

La mayoría de estas entidades pertenecen a países europeos mediterráneos, donde la aplicación de las nuevas tecnologías y nuevas formas de organización del trabajo son aún incipientes. Por ello, VIRTUAL WORK contribuirá decisivamente al desarrollo del teletrabajo y de los teleservicios, ya que apoyará la mejora de las cualificaciones en estas actividades y la creación de empleo en nuevas profesiones del sector de las NTIC.

Más información

http://www.evirtualwork.net