Net Knowing 2.0. pretende capacitar a empresarios, directivos y mandos intermedios de PYMEs industriales en adopción de tecnologías Web 2.0, técnicas de gestión colaborativa del conocimiento y participación en redes socio-profesionales con el fin de incrementar y mejorar sus propias oportunidades de aprendizaje informal, y de poder llegar a implantar sistemas estructurados de formación informal en sus empresas como instrumentos de estrategias formativas sostenibles. Para ello de elaborará, testeará y difundirá un paquete formativo compuesto por un curso básico de autoformación, un curso online de nivel intermedio soportado en una plataforma e-learning que incluirá también una "caja de herramientas" de tecnologías Web 2.0 para prácticas y dos talleres formativos presenciales, reunido todo en un Aula Virtual.

Pretende también sensibilizar a las PYMEs europeas para que sean capaces de valorar el potencial formador que tienen la experiencia laboral cotidiana y las prácticas habituales de aprendizaje informal y hagan mejor uso de su conocimiento corporativo como recurso formativo. También para que tomen conciencia de la necesidad de impulsar los procesos de generación y adquisición de conocimiento como una actividad clave para garantizar su competitividad, la innovación de sus capacidades y su sostenibilidad. El curso básico de distribuirá on line y en DVD, se organizarán ediciones de los talleres en los países participantes y se celebrará un seminario internacional en Lisboa coincidiendo con la iniciativa I 2011 (Oct. 2011). Se implicará a unas 1.500 PYMEs industriales de 6 países europeos, en las actividades de análisis de requerimientos, validación de productos, sensibilización y difusión.

Persigue también proporcionar asistencia a PYMEs en la implantación real de estrategias y sistemas formativos basados en la adopción de tecnologías Web 2.0., fórmulas de trabajo y aprendizaje colaborativo y técnicas de participación en redes.

Con este fin, implementará y mantendrá una Comunidad Virtual de Prácticas (CoP) que permitirá asistir a PYMEs implicadas en estos procesos, más allá de la finalización del proyecto.

El plan de trabajo, de 24 meses, estará compuesto los siguientes paquetes:

1. Preparación de la transferencia.
2. Análisis de contextos nacionales e identificación de competencias necesarias.
3. Diseño y elaboración del programa formativo.
4. Elaboración de contenidos didácticos.
5. Producción del paquete formativo.
6. Testeos y validación.
7. Evaluación y aseguramiento de calidad.
8. Formulación de estrategias de capitalización/explotación de resultados.
9. Coordinación y gestión.
10. Difusión y sensibilización

Para canalizar la participación de las PYMEs que está previsto colaboren en el PT2 y en el PT5, se plantea la constitución de "Grupos consultivo-colaborativos Net Knowing 2.0", a los que las PYMEs se adherirán expresamente.

Colaborarán, según su disponiblidad e intereses, respondiendo a encuestas para contrastar resultados del análisis de requerimientos , participando en las actividades de validación , colaborando con las acciones de sensilización y participando en la Comunidad Virtual de Prácticas.

Más información: www.netknowing.com